波密县广东第四批援藏干部援藏一年以来以“树援藏干部形象”为契机，大力加强队伍建设，做好了“五个结合”。

    一是把“树援藏干部形象”与加强学习相结合。进藏之初，他们就制定了《波密县第四批援藏干部理论学习制度》，加强三个方面的学习，即：认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的方针政策，特别是认真学习党的民族宗教政策和西藏的历史及文化知识；向长期在西藏工作的各族干部学习，向孔繁森、李素芝、祁爱群等模范典型学习，汲取其宝贵的政治素养；向西藏人民学习，树立“五湖四海”思想，坚持“三个离不开”原则，与当地干部群众打成一片，不当“过客”。通过学习，进一步提高了援藏干部的思想政治素质，坚定了做好援藏工作的信心和决心。

    二是把“树援藏干部形象”与保持共产党员先进性教育活动相结合。按照自治区党委“两坚定、三坚持”，林芝地委“八个更加”以及县委“五个明显”的目标要求，紧密联系援藏干部思想工作实际，深入扎实地开展保持共产党员先进性教育的每一项工作，把共产党员的先进性落到行动上，体现在实干上，做到了七个“走在前”，即：学习有关文件走在前；讲党课、作报告走在前；交流学习心得、撰写读书笔记、撰写党性分析材料走在前；开展谈心、征求意见走在前；深入基层走在前；带头查摆问题、整改提高走在前；落实整改措施走在前。通过先进性教育，树立了良好的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风、以实际行动展现了援藏干部“政治坚定、服务人民、艰苦奋斗、团结协作、廉洁自律”良好的精神风貌。

    三是把“树援藏干部形象”与加强管理相结合。制定了《波密县第四批援藏干部工作制度》、《波密县第四批援藏干部请销假和生活制度》、《波密县第四批援藏干部资金、物资的管理规定》等，明确要求严格遵守波密县原有的机关工作制度、学习制度、休假制度等，实行双重管理。进一步完善了援藏干部行为准则，健全了请假、谈心、定期例会、相互监督等制度，尤其在安全问题上，规定援藏干部一律不许开车，要求援藏干部的司机一律不许喝酒，行车时速要限制在80公里以下等具体措施，使援藏干部的教育管理渐趋经常化、制度化和规范化。

    四是把“树援藏干部形象”与做好本职工作相结合。五位援藏干部一踏上波密的土地，就牢固树立了“不当过客当主人”的思想，一直以来把波密当故乡，时时刻刻都注意“做好波密人、说好波密话、干好波密事”，把工作责任心和为人民服务的意识融入到了工作和生活中，踏踏实实做好本职工作，开拓创新，带动了当地经济和社会事业发展。围绕“当初进藏为什么牽进藏以后干什么牽离藏以后留什么牽”的问题，进行了深入地思考，并以实现“让西藏的各级领导满意、让家乡的领导满意，让藏族干部群众满意”为目标，以真心换实绩，以实绩换真情，做到“生命禁区，奉献无止境”。以“建设波密、发展波密、稳定波密”为己任，“做主人、不做客人”，全身心投入工作，千方百计谋划波密县经济和社会事业发展。

    五是把“树援藏干部形象”与为群众办实事、做好事相结合。五位援藏干部时刻把群众的安危冷暖放在心上，把为群众办实事、做好事作为自己的自觉行动和最终目标。为使贫困学生上好学，防止出现辍学情况，主动争取广东青年企业家的重视和支持，对50多名家境贫寒的学生进行资助，为他们解决全部学杂费用。为改善农牧区落后的生产状况，自筹资金为八盖乡每个村解决了3000 元资金缺口，购买脱粒机。为丰富边远山区农牧民的精神文化生活，解决实际困难，组织开展了“科技、文化、卫生、法制”四下乡活动。积极联系共青团广东省委健康“直通车”专家组一行4人到波密县开展免费白内障复明活动，共检查、诊断患者58名，成功为23名患者进行了白内障复明手术。此外，他们还先后带头为贫困党员、贫困户捐款1万多元。（责任编辑：索南央吉）